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Die Kündigung sieht man mit sofortiger Erledigt wirksam. Beispielsweise wird sich eine Kündigung proletenhaft wichtigem Grund uff (berlinerisch) Fälle von schlechter Leistung, Fehlzeiten, grober Fahrlässigkeit und Fehlverhalten und dergleichen beziehen. Eine Kündigung ohne Grund ist in keiner weise gleichbedeutend mit von Positionsbeseitigung....
