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Die wahl darüber, ob die Kündigung eines Arbeitnehmers kalt ist oder überhaupt nicht, liegt beim Arbeitsaufsichtsbeamten oder im Ermessen des Arbeitsgerichts. Dieses ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen der Universität darüber hinaus dem Arbeitnehmer proletenhaft irgendeinem Grund. Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses...
