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Ein Kündigungsschreiben sollte harte Informationen zu den Gründen, zum Ablauf und zu welchen Verfahren der Kündigung beinhalten. Es sollte an 1 Mitarbeiter übergeben werden, dieser nach einer offiziellen Kündigung entlassen wird. Es koennte als schriftliche Bestätigung jetzt für alles dienen, was atomar Kündigungsgespräch mit einem Angestellten gesagt wurde.

Ein Kündigungsschreiben ist ein Brief oder das Formular, das von Firmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Das sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt des weiteren von einer Person verfasst werden, die im Betriebe die Befugnis zur Entlassung besitzt. Der Zweck ist echt es, die Details dieser Beendigung des Arbeitsverhältnisses abgeschlossen bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. In übereinkommen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

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