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Dies Erstellen eines Kündigungsschreibens koennte ein entmutigender und komplexer Prozess sein. Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit dem Mitarbeiter gesagt wurde. Es sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Person verfasst werden, die im Firmen die Befugnis zur Abbau besitzt.

Die Kündigung ist echt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen der Universität weiterhin dem Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung heisst, dass der Mitarbeiter selber aus dem Unternehmen ausgetreten ist oder in welchen Ruhestand getreten ist. Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig , alternativ unfreiwillig endet.