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Kündigung aus Ansicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, falls die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine sorte des Schreibens, das vonseiten Unternehmen oder Arbeitgebern verwendet wird, die einen Mitarbeiter wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen oder aber aus anderen Gründen verlassen möchten.

Das Erstellen des Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess sein. Eine der wichtigsten Infos, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Informationen dieses Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Ein Kündigungsschreiben des Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Arbeitgeber kümmern muss.