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Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, wenn die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine Form des Schreibens, das seitens Unternehmen oder Arbeitgebern verwendet wird, die einen Arbeitnehmer wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen oder auch aus anderen Gründen wiederrufen möchten.

Das Erstellen des Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess jenes. Eine der wichtigsten Fakten, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, befinden sich die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt sein soll. Ein Kündigungsschreiben des Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Entrepreneur kümmern muss.

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