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Ein Kündigungsschreiben soll als schriftliche Bestätigung an alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Angestellten gesagt wurde. Es muss auf dem Briefkopf dieses Unternehmens ausgedruckt und seitens einer Person verfasst sein, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei der Universität und seinem Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung bedeutet, dass der Mitarbeiter selbst taktlos dem Unternehmen ausgetreten ist oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung taktlos Sicht des Arbeitsverhältnisses heisst, dass die Tätigkeit des Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.