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Dieses Kündigungsschreiben ist ein Brief , alternativ ein Formular, das seitens Unternehmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Es sollte auf diesem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Typ verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zu der Entlassung besitzt. Der Zweck ist es, die Details der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. Doch einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu allen Gründen, zum und zu den Verfahren der Kündigung enthalten Ablauf. Es koennte an einen Mitarbeiter hochwürgen werden, der nach dieser offiziellen Besprechung zur Widerruf des Arbeitsverhältnisses entlassen vermag. Es sollte als schriftliche Bestätigung für alles dienen, was in einem Kündigungsgespräch unter zuhilfenahme von einem Mitarbeiter gesagt ist.

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