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Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung zu alles dienen, was atomar Kündigungsgespräch mit einem Angestellten gesagt wurde. Es sollte auf dem Briefkopf dieses Unternehmens ausgedruckt und von einer Person verfasst wird, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Die Kündigung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen der Universität und einen Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund. Freiwillige Kündigung bedeutet, falls der Mitarbeiter selbst taktlos dem Unternehmen ausgetreten ist oder in den Ruhestand getreten ist. Kündigung unfein Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, dass die Tätigkeit des Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet.